募集要項
- 新卒採用
- 中途採用
| 採用対象 | 採用対象年度 2024年度3月卒業予定者 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集背景 | お客さまの要望を受け地道に業務を行なってきた結果、多くの依頼が舞い込んでくるようになりました。 そこで活躍していただける仲間を募集し、体制を強化していきたいと考えています。 |
||||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||
| 職種 | 電気制御設計 | ||||||
| 仕事内容 | ・PLC（シーケンサ）プログラム設計 三菱、オムロンなどのPLC用ラダープログラム、モーションプログラムの設計 ・制御盤、操作盤の設計 ・タッチパネル、各種モニタの画面設計 ・パソコンプログラム設計 ・工場内での試運転、調整（国内外への出張があります） |
||||||
| 学歴 | 理系・文系問いません（文系出身者も活躍しております） | ||||||
| 必要な免許・資格 | 普通運転免許（AT可） | ||||||
| 雇用期間の定め | なし | ||||||
| 就業場所 | 〒520-0832 滋賀県大津市粟津町1-20（転勤の可能性：なし） | ||||||
| 就業時間 | 8時20分～17時05分 | ||||||
| 時間外 | 平均月10時間（2022年度実績） | ||||||
| 休憩時間 | 45分 | ||||||
| 休日 | 完全週休二日（当社休日カレンダーによる）年間休日数117日 ■GW・夏季・年末年始・慶弔・特別・有給 ■プロジェクト終了後、リフレッシュの為の連休取得OK、多くのスタッフが取得しています |
||||||
| 賃金 |
*賃金締切日：毎月15日 |
||||||
| 手当 | 交通費全額⽀給（自動車通勤不可）・時間外⼿当100％⽀給・家族⼿当・住宅⼿当・役職⼿当 | ||||||
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり（勤続3年以上） | ||||||
| 賞与 | あり（年2回、支給額4か月分） | ||||||
| 昇給 | 年1回 | ||||||
| 定年・再雇用 | 定年あり一律60歳、再雇用・勤務延長あり65歳まで | ||||||
| 試用期間 | あり（3か月） | ||||||
| 応募書類など | 履歴書、ジョブ・カード、卒業見込証明書、成績証明書（応募書類の返戻あり） | ||||||
| 既卒者の応募 | 可（卒業後おおむね1年以内） |
| 採用対象 | 電気制御設計の経験者（⽣産設備の経験者であれば尚良） または情報系プログラムの実務経験者（IT会社出⾝者も活躍しています） |
|---|---|
| 募集背景 | お客さまの要望を受け地道に業務を行なってきた結果、多くの依頼が舞い込んでくるようになりました。 そこで今回、即戦力として活躍していただける仲間を増員募集し、体制を強化していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 電気制御設計 |
| 仕事内容 | ・PLC（シーケンサ）プログラム設計 三菱、オムロンなどのPLC用ラダープログラム、モーションプログラムの設計 ・制御盤、操作盤の設計 ・タッチパネル、各種モニタの画面設計 ・パソコンプログラム設計 ・工場内での試運転、調整（国内外への出張があります）【使⽤する⾔語】 ●PLC関連プログラム⾔語（IL、LD、ST、FBD、SFC等）および上記IEC61131-3規格⾔語 ●C、C++、VB、VBA、PHP、.NET関連、SQL(Oracle、SQLServer等)【求める⼈物像】 ・コミュニケーション⼒のある⽅ ・チャレンジ精神のある⽅ ・地元で⻑く働きたい⽅ |
| 必要な免許・資格 | 普通運転免許（AT可） |
| 雇用期間の定め | なし |
| 就業場所 | 〒520-0832 滋賀県大津市粟津町1-20（転勤の可能性：なし） |
| 就業時間 | 8時20分～17時05分 |
| 時間外 | 平均月10時間（2022年度実績） |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 | 完全週休二日（当社休日カレンダーによる）年間休日数117日 ■GW・夏季・年末年始・慶弔・特別・有給 ■プロジェクト終了後、リフレッシュの為の連休取得OK、多くのスタッフが取得しています |
| 賃金 | 【月給】28万〜45万円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 【初年度年収】400万〜700万円 *試⽤期間3ヶ⽉あり(期間中は同待遇となります) *賃金締切日：毎月15日 *賃金支払日：毎月25日 当月払い |
| 手当 | 交通費全額⽀給（自動車通勤不可）・時間外⼿当100％⽀給・家族⼿当・住宅⼿当・役職⼿当全額支給 |
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 賞与 | あり（年2回、支給額4か月分） |
| 昇給 | 年1回 |
| 定年・再雇用 | 定年あり一律60歳、再雇用・勤務延長あり65歳まで |
| 試用期間 | あり（3か月） |
| 応募書類など | 履歴書、職務経歴書（応募書類の返戻あり） |
| 応募について | 夜間⾯接・⼟⽇⾯接OK、⾯接⽇程応相談、⼊社時期応相談、応募から内定まで1カ⽉以内 |
会社の取り組み
当社では技術者のスキルアップを、全⾯的に⽀援します！
難解な案件や⼤規模案件も担当しながらスキルを磨き、将来的にはマネージャーを目指してください。
資格取得支援制度
定期的な商品勉強会を社内で開催しています。
また、外部セミナーへの参加などを全額会社負担として、積極的に学ぶ機会を支援しています。
技術本購入費用（全額会社負担）
スキルアップするためのバックアップを全面支援する他に、育休産休制度・制服貸与もバッチリ整えています。
ご応募・お問い合わせはこちら
私たちと一緒に働く仲間を募集中です。ご連絡をお待ちしています。
